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中共北京物资学院委员会关于印发《党风廉政监督员选聘和管理办法》的通知

2018-07-04 刘洪武  浏览数:

中共北京物资学院委员会党风廉政监督员选聘和管理办法

 第一章 总 则

 第一条 为加强兼职纪检监察队伍的建设,进一步拓宽民主监督渠道,完善民主监督机制,密切党组织与群众的联系,根据上级和学校关于党风廉政监督员建设等规定,制定本办法。

 第二条 党风廉政监督员在学校党委、纪委领导下开展党风廉政监督工作,学校纪检监察办公室负责组织具体日常管理。

 第三条 党风廉政监督员要紧紧围绕持续推进全面从严治党、促进学校科学发展开展工作,为学校的中心工作和重大战略部署服务。

 第四条 党风廉政监督员的监督对象是各级党组织、全体党员和监察对象;重点是党政领导班子、党员领导干部。

   

第二章 选聘条件

第五条  党风廉政建设监督员应具备以下条件:

   (一)拥护党的路线、方针、政策,忠诚党的教育事业,有较强的事业心和责任感。

(二)关心党风廉政建设和监察工作,有较强的政策理论水平和相关的专业知识。

(三)坚持原则,清正廉洁,秉公办事,实事求是,敢于同违纪违法违规行为和不正之风作斗争。

(四)熟悉学校及所在院(部)级党组织的情况,群众基础较好,善于听取和及时反映群众的意见和建议。


第三章  聘任程序

 

 第六条 学校党风廉政监督员的选聘要具有代表性、先进性和参政议政能力,每个院(部)级党组织选聘 1 人。要统筹考虑中共党员、民主党派、无党派人士等群体的比例结构;要优先从“两代表一委员”(人大代表、政协委员、党代表)、二级教代会(分工会)主席、“双代会”代表中进行推选;要注重从优秀党员、优秀党务工作者、优秀教育工作者等先进典型中进行推选。

要统筹考虑“两个覆盖面”:

    一是群众监督、党外监督的覆盖面,主要面向一线教职工进行推选,处级领导干部原则上不担任党风廉政监督员;

    二是兼职纪检监察队伍的覆盖面,原则上党风廉政监督员从没有学校纪委委员、院(部)级党组织纪检委员的党支部或党外推荐。

 

第七条 各院(部)级党组织在广泛征求党委会、党支部、工会教代会和本人意见的基础上,提出 2 名推荐人选并注明推荐顺序,报纪检监察办公室;纪检监察办公室与各院(部)级党组织协商后,报学校纪律检查委员会提出拟聘名单;之后报请学校党委批准、发布任免文件、统一颁发聘书。

 

第八条 党风廉政监督员每届任期为二年,可以连选连聘。党风廉政监督员因自身原因不能或不适宜履行职责时,经学校纪委研究报学校党委批准,可提前解除聘任。

 

第四章  职责与权力


 第九条 党风廉政监督员应履行以下职责:

一)配合学校党委、纪委做好党风廉政教育宣传工作,宣传国家有关法律法规和政策规定,宣传有关全面从严治党和国家监察体制改革的形势、任务和要求。

二)监督校、院两级对中央、北京市委以及学校党委、纪委关于全面从严治党和党风廉政建设决策部署贯彻执行情况;了解反映学校领导干部廉洁从政和履职情况。

  (三)及时向学校党委、纪委反馈党员群众对全面从严治党、党风廉政建设工作的意见和建议;反映党员群众对领导干部、党员、监察对象违法违纪行为的检举、控告和申诉信息。

  (四)受学校纪委委托从事有关纪检监察、日常监督事项。

 (五)办理学校纪委委托的其他工作事项。


 

第十条  党风廉政监督员享有以下权力:


(一)了解中央、中纪委、市委、市纪委关于党风廉政和反腐败工作的重要精神和市委教育工委、市纪委驻市委教育工委市教委纪检监察组重要部署,以及学校党委、纪委贯彻上级精神、工作部署安排的意见和措施,并监督落实情况。根据工作需要,经批准可查阅有关文件和资料。

(二)根据监督需要列席本级党组织的党政联席会、党组织会议。

(三)参加有关纪检监察工作的座谈、研讨、案件分析等有关会议,接受相关业务培训。

(四)受纪委委托协助办理纪检监察业务工作时,享有与纪检监察专职工作人员同样的调查权和建议权。

(五)享有对监督对象不依法行政、不履行职责、不廉洁勤政、不按章办事,特别是党员领导干部违反《中国共产党廉洁自律准则》的现象和行为的批评权,并向所在单位党组织、学校纪委反映,必要时直接向学校党委反映。(六)享有学校对群众反映强烈的问题、提出建议的解决处理情况非涉密内容的知情权。

 (七)在履行监督职责和行使监督权利中如遇到抵制或拒绝监督、消极应付、恐吓刁难、打击报复等情况,有权向本级党组织负责人、分管校领导和学校党委、纪委反映,要求学校给予保护和支持。

 

 

第五章 日常管理

第十一条  纪检监察办公室负责党风廉政监督员的日常管理工作,建立健全业务培训、沟通交流、通报督查、意见建议、问题处理、结果反馈等机制。

(一)业务培训机制。每年至少组织党风廉政建设监督员集中培训一次,学习有关文件,开展工作交流和政策研讨等。

(二)沟通交流机制。纪检监察办公室搭建党风廉政监督员沟通交流平台,传达上级精神和工作要求、发布日常监督通知,提供党风廉政监督员相互学习交流的渠道。

(三)通报督查机制。纪检监察办公室不定期与党风廉政监督员所在院(部)级党组织联系,通报党风廉政监督员开展工作的情况,监督检查院(部)级党组织对党风廉政监督员工作支持的情况。

(四)意见建议机制。党风廉政监督员将了解的情况与群众的意见,用书面形式向纪委反映;学校纪委通过召开座谈会、个别谈话的形式,直接听取党风廉政监督员的意见和建议。

(五)问题处理机制。纪检监察办公室对党风廉政监督员反映的意见和建议进行归纳整理后,按相关程序处理,重要问题提交纪委研究处理,有必要的情况下提交学校党委研究处理。对反映的具体单位、部门的问题,由分管校领导向单位、部门领导班子通报处理结果,并按照党风廉政建设责任制的要求和“谁主管,谁负责”的原则督促整改。

(六)结果反馈机制。纪检监察办公室负责将学校研究解决反映问题的情况、整改情况等,及时反馈给党风廉政监督员,并根据具体情况、在一定范围内、适时公开处理结果。


 第十二条  学校纪委每年结合全面从严治党工作考核对党风廉政监督员进行考评,并将考评结果提交所在单位,作为年终考核、绩效分配的内容。对履职突出的党风廉政监督员给予适当形式的表彰和奖励。 

  

 第十三条 党风廉政监督员任免情况记入人事档案。


 
第十四条  党风廉政监督员的纪律要求和工作要求参照专职纪检监察干部执行。对发生违纪违法违规问题被查处、工作不称职或其他原因不适合担任党风廉政监督员的,学校纪委向学校党委提出建议予以更换。


 

 

 

第六章  附 则


 第十五条 院(部)级党组织和全体教职工要积极支持党风廉政监督员的工作,根据工作情况、主动邀请党风廉政监督员参加本级党组织的重要工作部署、民主生活会、重要会议和活动,创造必要的工作条件,保障党风廉政监督员的知情权、参与权和监督权,保障党风廉政监督工作有效开展。

第十六条 本办法由学校纪委负责解释,自发布之日起施行。2004 年制定的《中共北京物资学院纪委关于建立党风廉政监督员制度的规定(试行)》同时废止。

 

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纪检队伍

中共北京物资学院纪律检查委员会

纪委书记 :    聂锋杰
纪委副书记 :   荀萍
纪委委员:     丁树歧、王红、张国胜、
       叶伟、孙静

党风廉政监督员

经济学院党委: 王琎
物流学院党委:田雪
信息学院党委:金仁浩
商学院党委:李晓晖
法学院党总支:洪淑洁
外语学院党总支:杨润芬
马院直属党支部:宋平明
体育部直属党支部:王新龙
继教学院直属党支部:张澍
离退休党委:李士元
后勤基建党总支:杨连喜
图书馆直属党支部:韩彩云
机关党委:丁宇辰
附属商科直属党支部:刘伟

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